岗位职责：
1. 协助制定、修订公司合规管理制度、业务流程及操作规范，确保符合法律法规及监管要求；
2. 定期评估公司合规体系的有效性，提出优化建议并推动实施；
3. 审查业务操作、合同、宣传资料等合规性，识别法律及声誉风险，提出专业改进意见；
4. 持续关注反洗钱、数据隐私、反腐败等监管动态，进行政策预警并制定应对策略；
5. 参与公司新产品、新业务的合规风险识别与评估，出具合规审核意见；
6. 组织并开展合规专题培训，提升员工合规意识与风险防范能力；
7. 编制合规手册、典型案例材料，推动合规文化在全公司范围内落实；
8. 配合监管机构检查及外部审计，协调各部门准备相关资料，保障检查顺利进行；
9. 定期编制合规报告，汇总违规事项及整改进展，向上级及管理层汇报；
10. 与法务、审计、风控等相关部门联动，协同推进合规重点项目；
11. 协助调查公司内部违规事件，跟进整改执行及追责建议；
12. 建立违规事件登记与跟踪制度，提升合规事件管理闭环能力。

岗位要求：
1. 学历要求：本科及以上，专业要求：法律相关专业；
2. 工作经验：1-3年相关工作经验，有合规或风控经验者优先；
3. 年龄要求：30岁及以下；
4. 资格要求：具有法律职业资格证书者优先；
5. 能力要求：具备扎实的法律基础与合规意识，具备较强的逻辑思维能力与文字表达能力，能够独立开展合规审查、协调部门沟通，具备良好的组织协作能力，关注细节，责任心强，抗压能力好。