任职资格：
1. 本科以上学历，管理学，法学，心理学相关专业，英语过6级，阿拉伯语加分；
2. 至少4年人力资源相关工作，熟悉各类招聘平台；
3. 抗压能力强。能够适应快节奏工作和较大的工作量；
4. 情商高。顺利处理各类突发事件，做好向上管理，向下推动；
5. 适应力强。能够接受不同的工作环境，接受长期出差；
6. 对数据敏感。处理复杂的数据信息，建立大数据管理；
工作内容：
1. 配合招聘经理处理招聘推进工作；
2. 协助开展公司培训，抓好培训落地；
3. 对接各部门，把资讯及时有效传达到位；
4. 翻译文件，协助行政工作。