职位描述
全面负责仓库运营： 管理公司成品、零部件仓库的日常收、发、存、退等所有环节，确保高效准确运转。
库存精细化管理： 执行并优化库存管理制度，确保账实相符（ERP系统与实际库存）；定期组织盘点，分析库存差异原因并提出改进措施；合理控制库存水平，减少呆滞料。
团队建设与管理： 负责仓库团队（质检员、配货员等）的培训、考核、日常管理与激励，提升团队凝聚力和工作效率。
流程优化执行： 制定、完善并严格执行仓库各项操作流程与标准作业程序，提升作业规范性和效率；持续寻求优化空间，降低运营成本。
物流协调与发货保障： 协调与物流的对接，确保订单准时、准确、安全发出；处理发货异常情况。
仓库规划与6S管理： 负责仓库的合理布局、区域划分及货位管理；推行并维护仓库6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）管理，保持仓库整洁、有序、安全。
系统操作与应用： 熟练操作公司ERP系统，确保系统数据的及时、准确录入与更新；利用系统数据进行库存分析与报告。
跨部门协作： 与采购、销售、财务等部门保持良好沟通与协作，保障供应链顺畅。
任职要求
经验：年龄20-35之间，1年以上制造业或贸易型企业仓库管理经验，有自行车、运动器材、制造业、电商仓储管理经验者优先考虑。至少1年以上团队管理经验（5人以上）。
技能：精通仓储管理流程： 熟悉收货、入库、存储、拣货、包装、发货、退货等全流程管理。
库存管控能力： 具备优秀的库存分析、盘点及控制能力，熟悉ABC分类法等。
系统操作： 熟练操作常用ERP系统（如SAP, Oracle, 金蝶, 用友等）的仓储模块，熟练使用Office办公软件（尤其Excel）。
团队管理能力： 具备良好的领导力、沟通协调能力和团队建设能力。
问题解决能力： 能独立分析、解决仓库运营中的各类问题。
安全意识： 熟悉仓库安全规范及消防知识。
素质要求：
责任心强，工作细致严谨，原则性强。
具备良好的抗压能力，能适应快节奏工作环境。
积极主动，具备持续改进意识。
优秀的沟通协调能力和服务意识。
薪资福利
福利： 五险、带薪年假、节日福利、员工活动，按照国家节假日放假。
上班时间：早8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周日休息