1、本科及以上学历，优秀者可放宽条件；

2、不限专业，人力资源管理专业优先，有工作经验优先；

3、主要负责人员招募，为公司发展储备人才等工作；

4、建立维护人员档案，执行公司的有关规章制度，完成上级交办的其他相关事项；

5、薪资待遇：基本津贴+绩效津贴，2500-3500元/月；

6、招聘人数：2人。