1、负责招聘网站简历搜索，调度，跟进，回收等；
2、协助招聘经理完成流程内的各项工作；
3、参与完成本部门其他功能性工作，如培训，员工关系等。

岗位要求：
1、人力资源、工商管理等相关专业，本科及以上学历，在校大学生预计2026年毕业；
2、优秀的沟通和表达能力，性格开朗，有良好的职业道德和责任心；
3、具备优秀的服务意识和团队合作精神；
4、熟练操作office办公软件。