岗位职责：
1. 负责职员岗位招聘（PE/IE/ME/SQE/PQE/CQE/生产岗等），筛选简历，安排面试；
2. 参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程；
3. 维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象；
4. 能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议。
任职要求：
1.大专及以上学历，有3年以上相关工作经验，有制造业工作经验优先；
2.熟练使用办公软件，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业；
3.沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力；
4.主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力。