（一）岗位性质：
劳动合同员工制

（二）岗位定位：
泰康养老浙江分公司以客户为中心，致力于提供员工福利、企业年金、个人健康保障及养老保障一揽子优质服务。

（三）岗位职责：
1、落实当地机构行政管理，人事管理工作。
2、落实当地机构合规管理工作。
3、落实当地机构信息技术管理工作。
4、落实当地机构对外联络、监管报送等管理工作。
5、根据分公司财务管理要求与授权，负责机构出纳、会计工作；负责税收、收付款、资金等财务管理工作。
6、监管规定、总公司、分公司、上级领导交办的其他职责要求。

（四）任职要求：
1、25 周岁-32 周岁；1~3年工作经验（优秀者可放宽至应届毕业生）
2、大学本科及以上学历；
3、有一定的思维力及学习力基础，以及较强的自驱力、目标感、执行力，热爱与人沟通的工作，具备显著成长潜力；
4、热爱销售工作，有一定销售经验或具备企事业单位、医疗、金融等相关领域工作经验优先。

（五）岗位福利：
1、合同制员工六险二金：五险一金+商业保险+企业年金。
2、合同制底薪+奖金。

（六）工作时间：
公司实行每周五天，每天8小时工作制(8:30-17:30)
周六、日双休；享受国家法定节假日。