岗位职责:
1. 负责BOSS直聘，招聘信息的拟定、整理、发布，简历收集、筛选，电话邀约、初面等工作开展.
2. 定期整理招聘数据，每天反馈招聘结果及招聘数据，对招聘工作进行总结，更新招聘计划；
3.对接消防、安监部门，落实相关检查与合规要求；
4.协助组织活动：协助策划、筹备和执行公司内部活动（如年会、团建
聚餐安排、下午茶等安排）
5.兼外贸录单工作，要会基本英语能力，硬性要求会用金蝶ERP系统。
6.岗位主要以招聘、社保、入职、合同办理活动、外贸录单为主。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、人力资源等相关专业；
2. 硬性要求一年以上人事招聘等相关工作经验，了解招聘相关理论；
3.能够处理和解决员工关系和工作中出现的问题；
4.能够熟练操作办公软件相关工具；
5.有责任心，能够独立完成领导安排的各项事务。
6.招聘量48%+48%录单量+4%综合事项。
7.26天制！！！单休固定周天！喜欢双休者勿扰！不接受无经验小白勿扰！！
8.不提供吃住 ，试用期为3个月，五险。
9.上班时间：上午8：00-12：00 ，下午13：30-17：30.
综合薪资：5-6k
10.请看好详细信息在投递，简历不符合或不完善者，不回复。
年后入职者 ，可先面试。