岗位职责：
1.协助董事长处理日常事务性工作，如接待客户等；
2.负责董事长的日常行政事务安排；
3.负责组织各类会议，并做好会议纪要和相关材料的准备；
4.完成上级领导交办的其他临时性工作任务；
5.完成上级交办的其他任务。
任职要求：
1.本科以上学历；要求能及时反馈董事长的意思，传达整理相关文件；
2.身高160CM以上，年龄在25~35岁；
3.具备较强的沟通能力、组织协调能力以及执行力；
4.具有较强的抗压能力和良好的团队协作精神；
5.有同岗位工作经验优先，有商务接待。
（岗位会有商务应酬，需要有些酒量）