任职资格：
1、质量分析与解决，针对内部质量问题制定短期临时措施和长期纠正措施，跟踪执行情况及效果。
2、负责产品失效分析，推动建立预防机制。
3、负责内部质量体系搭建与落地，监督生产环节的质量执行情况，分析关键工序的质量数据，推动生产优化工艺参数，降低质量波动。
4、质量数据与报告管理：整理内部质量台账，生成质量报表（如月度 / 季度质量报告）。
5、跨部门协作与团队支持，快速响应并确保质量问题的解决。
任职要求：
1、熟悉质量体系及质量管理工具，可以熟练运用工具进行潜在风险预防和质量问题分析。
2、熟练掌握质量问题分析的方式方法，具备较强的分析、汇报及问题处理能力。
3、具备较好的服务意识，逻辑思维能力、沟通能力及协调能力，具备团队合作精神，工作认真负责，积极主动，可承担一定工作压力。