1.制度与标准体系建设：

负责制定、修订和完善集团公司统一的设备管理、特种设备安全、能源管理制度、规程、标准和工作流程。

建立集团级的设备点检、润滑、维修、保养等作业标准。

制定集团设备管理工作的考核指标（KPI）与评价体系。

2.特种设备安全监督管理：

审核与备案： 负责对各分子公司新增、改造、报废的特种设备方案进行合规性、安全性审核，并建立集团特种设备台账。

监督与检查： 监督各分子公司执行特种设备法律法规，定期组织或参与特种设备安全专项检查，督促隐患整改。

协调与对接： 协调对接政府特种设备安全监察部门，统筹集团特种设备定期检验工作。

档案管理： 建立并维护集团级的特种设备安全技术档案。

3.能源与耗能管理：

体系建设： 建立集团能源管理体系，制定节能规划与年度节能目标。

计量与统计： 建立集团能源消耗计量、统计和分析制度，监控各分子公司能耗数据。

能效分析： 分析集团整体能效水平，识别重大能耗点，提出节能降耗的技改建议和管理要求。

项目管理： 推动重大节能技术改造项目的立项、评审与效果评估。

4.设备运行状况监控：

记录审核： 定期对各分子公司提交的设备日常点检、定期检查、维修记录等进行审核与分析，评估设备运行状态。

状态分析： 通过数据分析，发现设备管理的共性问题、趋势性风险，并向分子公司发布预警或改进要求。

故障管理： 建立重大设备故障报告制度，组织或参与重大、频发设备故障的调查分析，督促制定纠正与预防措施。

5.资产与项目管理支持：

参与集团重大设备投资、更新改造项目的技术论证与验收。

指导各分子公司进行设备资产的台账管理、调剂与报废处理，提升资产使用效率。

6.综合管理：

培训与推广： 组织集团级的设备管理、特种设备安全、节能技术等方面的培训和经验交流，推广先进管理方法和新技术。

协调服务： 协调解决各分子公司间在设备管理、维修资源、备件共享等方面的协作问题。

岗位要求

1. 大专及以上学历，机械/电气、设备管理或相关领域专业学历；

2. 3年及以上设备管理工作经验，有中、大型企业设备管理经验者优先；

3. 具有丰富的设备管理经验和良好的管理习惯；

4. 熟悉常用设备类型及工作原理，具备设备维护和更新的技能，（懂PLC有机加类设备较强的设备故障判断能力的优先考虑；）

5. 具备良好的沟通和协调能力，具备团队合作精神；

6. 具有较强的数据分析和决策能力，能够对设备数据进行分析和优化；

7. 熟练掌握设备管理相关工具和技能；

8.具备较强的抗压能力，能够独立工作和承担责任。

福利：餐补、宿舍（2人/4人间，空调、独立卫生间）、班车、五险、行政班