1. 独立承办公司各类诉讼/仲裁案件，负责案件立案、证据梳理、庭审辩论、判决执行全流程处理，维护公司合法权益；
2. 参与公司重大经营决策、合同谈判与审核，提供专业法律意见，规避经营、合规及诉讼风险；
3. 建立并完善公司法律合规体系，制定法务管理制度、流程，开展内部法律合规培训与宣导；
4. 处理公司非诉法律事务，包括法律文书起草、劳资纠纷调解、对外法律沟通等；
5. 对接外部律师事务所等专业机构，统筹外聘律师工作，把控案件处理进度与质量；
6. 跟进法律法规更新，结合公司业务梳理合规要点，出具合规风险提示及应对方案。

任职要求：
1、 42岁以下，男女不限，本科及以上学历，法学相关专业，持有法律职业资格证书，具备法院出庭应诉资质；
2、 5年以上企业法务或律师执业经验，有独立上庭处理民商事、劳动争议等案件的实操经验，胜诉率良好，有商业业态法务经验优先；
3. 精通民商法、公司法、劳动法等相关法律法规，熟悉企业运营全流程法律风险点；
4. 具备较强的法律文书撰写、证据分析、逻辑思辨及庭审应变能力，沟通协调与问题解决能力突出；
5. 具备良好的职业素养，原则性强，能承受工作压力，可独立统筹处理复杂法律事务。