一、核心内容策划与创意产出
1. 选题与创意发掘：
· 深入洞察目标受众，通过网络热点、社会话题、职场痛点、流行梗等，挖掘能引起广泛共鸣的剧情选题。
· 建立并维护“选题库”、“笑点库”、“金句库”，持续为内容创作提供素材。
· 定期进行脑暴会议，产出新颖、有趣、有反转的剧情创意。
2. 剧本与大纲撰写：
· 负责短视频的剧本撰写，包括故事大纲、人物对话（台词）、场景描述、分镜脚本等。
· 确保剧本结构紧凑，节奏感强，在短时间内完成起承转合，并埋设笑点、泪点或反转点。
· 设计具有记忆点和代表性的人设，并保持人设的统一性和成长性。
3. 热点追踪与融合：
· 敏锐捕捉抖音、快手、小红书等平台的最新热点和流行趋势，并能快速与办公室场景结合，进行二次创意创作，实现“热梗快跟”。
二、前期筹备与制作协调
1. 拍摄准备：
· 制定详细的拍摄计划，包括场地、道具、服装需求等。
· 与导演、演员（可能是内部员工或专业演员）沟通剧本意图和表演要求。
2. 现场执行与督导：
· 在拍摄现场担任“灵魂人物”，确保拍摄内容与剧本构思一致，并能根据现场情况灵活调整优化剧本。
· 协助导演把控表演节奏和剧情呈现效果。
3. 后期制作指导：
· 与后期剪辑师紧密合作，提供剪辑思路和指导。
· 负责视频的BGM（背景音乐）、音效、花字、特效、字幕等元素的建议和审定，确保成片风格统一且具有冲击力。
三、数据分析与运营支持
1. 数据分析与复盘：
· 监测视频发布后的核心数据（播放量、完播率、点赞率、评论率、转发率、涨粉数等）。
· 定期进行数据复盘，分析爆款视频的成功要素和表现不佳视频的原因，总结规律，反哺到未来的内容策划中。
2. 用户互动与社群感知：
· 密切关注评论区，了解用户反馈，与粉丝互动，从中发现新的选题灵感。
· 感知社群氛围，维护账号的活跃度和健康度。
四、团队协作与项目管理
1. 跨部门沟通：
· 与运营、拍摄、剪辑、演员等团队成员保持高效沟通，确保项目从创意到落地的顺畅进行。
2. 项目规划：
· 参与制定内容日历，规划短期和长期的内容方向，保证账号的稳定更新。
3. 行业调研：
· 持续关注和分析同类竞品账号的动态，学习其优点，避免同质化，保持自身内容的独特性和竞争力。
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任职要求
· 经验：有短视频策划、编导或文案经验者优先，尤其是剧情类、搞笑类短视频经验。
· 网感：对互联网文化有极度热情，脑洞大，玩梗能力强，熟悉社交媒体语言。
· 创意能力：强大的创意发散能力和故事构思能力，能持续产出新鲜点子。
· 编剧能力：优秀的文字功底和剧本写作能力，能驾驭不同风格。
· 沟通协调：出色的沟通能力和团队协作精神，能清晰传达创意。
· 抗压能力：能适应快节奏的工作和快速迭代的内容生产模式，能接受基于数据的反复优化。
· 热爱生活：对职场和人际关系有细腻的观察力和共情力。
总而言之，这个岗位绝不仅仅是“写段子的”，而是一个需要兼具创意、执行、数据和共情能力的复合型角色，是办公室短剧团队的“大脑”。