岗位职责：
全链路管理：擅长从0-1新店筹建、加盟商体系搭建、营销活动爆破、团队带教、成本与合规管控、了解抖音，美团等平台规则。
资源整合力：统筹跨部门协作，高效对接供应链、市场、加盟商，推动区域规模化增长。
1、 战略规划与执行：参与制定并实施连锁店的整体运营战略，确保公司年度目标的达成；根据市场变化和公司发展需求，设计及优化运营模式，提升品牌竞争力。
2、运营管理：全面负责连锁店的日常运营管理，包括但不限于门店运营、人员管理、产品管理、成本控制等；监督各门店的运营指标（如销售额、利润率、客户满意度等），并制定改进措施。
3、 团队建设：组建并培养高效的运营团队，提升团队的专业能力和执行力；制定绩效管理机制，激励团队达成目标。
4、市场拓展：协助公司制定新店拓展计划，参与选址、开店筹备及后期运营支持；分析市场趋势，提出创新性运营策略，提升品牌市场份额。
5、客户体验优化：持续优化客户服务流程，提升客户满意度和忠诚度；处理重大客户投诉及突发事件，维护品牌形象。
6、 跨部门协作：与直播、短视频、供应链、财务、人事行政等部门紧密合作，确保运营目标的顺利实现。
7、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、学历要求：大专及以上学历，企业管理、市场营销、连锁经营等相关专业优先。
2、 工作经验：5年以上连锁行业运营管理经验，3年以上同等岗位工作经验，有品牌0-1搭建和运营管理经验者优先。
3、核心能力：具备出色的战略规划能力和执行力，能够带领团队实现目标；熟悉连锁店运营流程，精通门店管理、供应链管理及成本控制；具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够快速应对市场变化；优秀的沟通协调能力和团队领导能力，能够有效推动跨部门合作。
4、其他要求：具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；愿意接受全国范围内的出差安排。