岗位职责：

1、负责餐饮酒店的日常经营管理工作，对各项经营管理指标负责。
2、提出餐饮酒店的经营管理思路，协助确定酒店年度经营计划，并指挥落实。
3、协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。
4、协调各部门关系，做好团队建设。
5、研究市场发展趋势，协调制定酒店各服务产品价格体系。

6、审定餐饮酒店的市场营销方案，不断开拓市场。

7、提高酒店的管理水平、服务质量。

任职要求：

1、28-40岁，大专以上学历；

2、至少五年以上大型餐饮管理工作经验；

3、开拓创新能力；

4、诚实守信；

5、热爱酒店管理事业；

6、有亲和力。