岗位职责：
1、负责营业部工伤预防管理、车辆安全管控、消防安全管控等；
2、负责营业部门头形象、场地6S、车身形象、员工形象、可视化等管理；
3、负责营业部业务开发，维护新老客户，有效保障客户流失率；
4、负责营业部车线成本、场地成本、水电成本、人力成本等费用的管理，确保营业部成本控制在合理有效范围内；
5、负责正向路由的开发，三级乡镇的拓展，全面提升路由占比；
6、负责营业部破损、遗失、串货、操作质量等质量管控，确保营业部各项质量指标达标；
7、负责营业部到车时效、装卸时效、出车时效、妥投时效、签收时效、接货时效、回车时效等时效管空，确保营业部各项时效指标达标；
8、负责营业部热线接听效率、工单处理效率、理赔效率、开单效率、服务质量、送货上楼等指标的管理，确保确保服务指标达到总部要求；
9、全面管理团队（招聘、培训、排班、考核、激励），提升团队效能与凝聚力；
10、对营业部所在地同行、竟对信息敏感意识强，保持高强度关注，有效提升市场占有率；
任职要求：
年龄：25-35岁
学历：大专及以上（需提供毕业证（本科还需提供学位证））
经验：2-3年物流、快递行业直营门店/加盟门店管理经验，熟悉物流快递行业基本运作和运营知识，精通公司各项政策、流程、服务标准；了解当地市场与竞争环境；有德邦、顺丰直营经历者优先
技能：熟练使用办公软件（数据分析、报告）、业务管理系统