岗位职责：
1、在总经理领导下完成日常全面管理工作，做总经理的参谋、助手，起到承上启下的作用；
2、负责总经理布置的各部门月、周、日工作过程、结果、时间节点实施督促、落实执行情况反馈，包括公司管理制度、生产计划、重要合同书及公司运营的协助及配合；
3、负责审核呈总经理签发文件，对不符合规定或细节疏漏的文件有权驳回并责令修改；
4、协助总经理调查、研究、了解生产、销售、采购、技术、质量、物流、财务、精益、人资、行政、安环等运行管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；
5、协助总经理起草公司工作计划和总结，审核总经理办公会议、公司中心部门级会议记录，负责对会议决议的跟进、督促和处理；
6、协助总经理进行各项运营管理，提供分析意见及改进建议，参与公司战略规划、年度经营计划等的制定；
7、协助总经理打造企业文化，整合员工的内驱力、凝聚力，创造学习、开拓、协作、奉献的良好工作氛围；
8、完成总经理交办的其他工作。