岗位职责：
1、进入公司青年英才专项培养计划，计划3-5年培养为公司骨干员工，担任重要岗位（因公司有新技术及产品增长需求，未来需更多技术人才）；
2、技术领域，根据所学专业特长，参与到公司技术工作中：行政人力/设备改造开发/工艺技术/质量技术/检测技术/应用技术/PMC/销售/ERP开发等方向；
3、参与公司专项工作，完成领导安排任务；
岗位内容：
1、材料/机械类/工业工程/管理科学与工程等专业，本科及以上学历；
2、具备良好的专业知识基础；在校期间表现优异；
3、有良好的逻辑思维能力、学习能力及沟通表达能力；
4、对高新技术制造业有兴趣，对技术工作有热情，具备较强的自我驱动力；
5、正直上进，吃苦耐劳，有拼劲及创新精神；
注：
公司为国家专精特新小巨人企业，发展速度快；
团队平均年龄30岁，是一只年轻有活力的高新技术企业团队；
专项青年英才发展计划，成长速度快；