工作职责及内容：

1. 设备规划与采购：依据公司业务发展战略和生产实际需求，参与制定中长期设备规划，明确设备更新换代方向；精准制定年度设备采购计划，严格把控预算，确保资金合理使用；负责设备采购全流程，从供应商开发、筛选、谈判，到合同签订，保证采购设备性价比高、质量可靠；协同相关部门完成设备运输、安装、调试及验收工作，确保设备顺利投产。

2. 设备运行管理：建立完善设备管理制度、操作规程和维护保养体系，监督员工规范操作，定期评估制度执行效果并优化；制定设备预防性维护计划和维修策略，运用信息化手段实时监控设备运行状态，及时发现并解决故障，降低停机时间；深入分析设备运行数据，预测潜在问题，提前安排维护，提高设备使用寿命和运行效率。

3. 团队建设与管理：领导和管理设备管理团队，明确成员职责，制定科学绩效考核标准，激励员工提升工作效能；组织开展内部培训、技术交流和技能竞赛等活动，提升团队整体技术水平和业务能力；合理调配团队资源，解决内部工作冲突，营造积极协作的工作氛围。

4.成本控制：负责设备管理部门预算编制，严格审核设备采购、维修、保养等费用支出，确保不超预算；分析设备运行成本构成，通过优化维护方案、合理控制备件库存、推动设备节能改造等措施，降低设备全生命周期成本，提高设备管理经济效益。

5.技术创新与改造：关注行业设备技术发展趋势，组织开展新技术、新设备调研和应用可行性分析；结合公司生产需求，主导或参与设备技术改造项目，从方案设计、实施到效果评估全程把控，提高设备自动化、智能化水平和生产效率；推动设备标准化、模块化设计和管理，降低设备运维难度和成本。

6.安全与环保管理：建立健全设备安全管理制度和应急预案，定期组织安全检查和应急演练，确保设备运行符合安全规范，防止安全事故发生；推动设备环保改造，采用环保型设备和工艺，减少设备运行对环境的污染，确保企业符合环保要求。

7.文档与沟通协调：建立完善设备台账、档案和技术资料管理系统，保证设备资料完整、准确、可追溯；定期向上级领导汇报设备管理工作情况，提供详实数据和分析报告，为公司决策提供有力支持；与生产、工艺、质量、采购等部门保持密切沟通协作，及时解决设备相关问题，保障生产顺利进行；代表公司与外部设备供应商、服务商、行业协会等保持良好合作关系，获取最新行业信息和技术支持 。

8.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 本科及以上文化程度，机械工程、自动化、机电一体化等相关专业；

2. 五年以上设备管理经验，三年以上团队管理经验；

3. 熟悉生活用纸行业的设备类型，精通设备维护体系

4. 熟悉机械/电气原理，能阅读PLC程序（如西门子、三菱）；

5. 抗压能力强，能快速响应突发故障；

6. 具备成本意识与数据分析能力；

7. 具备团队管理能力，优秀的沟通与跨部门协调能力。