【工作内容】：
1、 目标管理：根据公司年度经营目标及相关任务，展开部门日常经营分析工作，包括：收集经营分析数据，建立经营分析模板，编写经营分析报告，对目标偏离进行预警，提出改善方案及时纠偏，并跟踪执行效果，促进部门经营业绩指标达成；
2、 相关业务会议的组织与协助工作，包括：会议筹备、会议资料的模板制作与收集、会后重点关键任务的跟踪与推动；
3、 完成领导交办的其他相关工作。
【岗位要求】：
1、 本科及以上学历，经管专业、财务、会计等相关专业，3年及以上工作经验；
2、 具有数据管理、数据分析等岗位能力 ；
3、 性格开朗，有较强的抗压能力 ，具备良好的沟通能力及组织协调能力；
4、 熟练使用办公软件（Excel、PPT等）。