1、统筹营运工作，根据招商节点和商户进场进度制定整体推进计划，明确部门任务节点，协调招商、工程物业等部门保障筹备高效协同；
2、主导制定并落实营运策略，紧盯租金收缴率、商户销售额增长、顾客满意度等关键指标，定期深度剖析经营数据，灵活调整策略，确保指标达成；
4、大力扶持商家经营，依据市场动态、商户需求，为商家提供精准营销策划、品类优化建议，助力提升经营业绩；
5、强化跨部门协作，针对商户经营难题、商户运营问题，及时召集招商、工程、物业等部门协同解决，保障商家顺畅运营；
6、系统开展经营数据分析，挖掘数据价值，为团队工作规划、资源分配提供依据，以数据驱动运营提升；
5、负责营运团队绩效管理，设定科学考核指标，定期评估成员表现，提供职业发展指引，激发团队潜能。
二、任职要求
1、本科及以上学历，商业管理、市场营销等相关专业优先；
2、拥有 5 - 8 年商业营运经验，其中 3 年以上管理经验，熟悉商业全流程精细运作；
3、具备较好的团队领导与统筹协调能力，擅长跨部门沟通，能高效整合资源解决复杂问题；
4、能依据数据精准决策，推动商场持续发展；
5、工作积极主动，抗压性极强，能在高强度快节奏下带领团队达成业绩。