工作职责：
1、协助人力资源部各个模块（招聘、培训、薪酬等）的工作开展；
2、协助人力资源部数据维护、资料整理等常规性事务；
3、完成上级交代的其他工作任务。

任职要求：

1、五官端正得体；

2、不限专业，此岗位工作至少在职6个月，实习到期后有意留任者可转做正式员工，可内部分配其它合适岗位；

3、有责任心，有耐心，沟通能力强；

4、熟悉office软件操作，例如word，excel，ppt等；

【福利待遇】

9:00-17:30，周末双休、包午晚餐