明年搬去肇庆！！！介意勿投！！！

岗位职责：

人力板块：

01、负责员工招聘以及外包公司对接工作；

02、负责组织架构、岗位职责与人员三定管理；

03、负责员工培训工作，包括公司培训体系搭建以及新员工的入职培训；

04、负责员工的绩效考核工作；

05、负责员工的薪酬核算；

06、负责员工的考勤管理；

07、负责员工关系维护及人事基础工作（含员工入离职、转正和异动、合同及档案管理、社保与公积金的管理）；

08、负责员工技能评定工作；

09、负责公司人力、行政制度建设与修订；

10、人力资源板块中的其他工作等；

行政后勤板块：

01、负责文件及快递收发管理；

02、负责后勤固定资产盘点管理；

03、负责办公设备、劳保及办公用品的采购及管理；

04、负责公司水电、电信网络管理及使用费用核对；

05、负责每月报销及付款事宜；

06、负责员工的食宿及员工宿舍的管理；

07、负责每月与总公司财务对接付款及报销事宜；