工作职责：
1、核心技术攻坚与规划： 基于公司战略，主导核心技术路线的规划与实施；亲自负责关键产品（尤其是金属材料部件）的设计、开发与疑难技术问题的解决。
2、产品研发与项目领导： 深度参与并领导产品研发项目，负责具体的技术方案设计、样机制作与测试，确保项目在技术上的可行性与先进性，并按时高质量交付。
3、精密工艺设计与优化： 聚焦于金属材料的特性，主导设计和优化精密加工、热处理及表面处理等核心生产工艺流程，旨在提升效率、质量和成本控制。
4、技术质量保证： 确保所有设计输出、工艺方案和技术活动符合质量管理体系与医疗器械法规要求，推动技术层面的持续改进。
5、技术团队带领与赋能： 构建并培养技术团队，重点通过亲身指导与“传帮带”提升团队成员的技术实践能力与问题解决水平。
6、深度生产支持与设备技术评估： 为生产部门提供强有力的技术支持，快速诊断并解决生产中的复杂技术问题；主导或参与关键生产设备的技术评估、改造与升级。
7、技术文档管理： 负责审核关键的技术文档（如图纸、工艺规程、验证报告），确保技术知识的准确性、传承与保密。
8、跨部门技术协同： 与生产、质量、采购等部门紧密协作，从技术角度确保产品需求与公司资源的高效匹配。
9、法规合规性： 确保所有技术研发与生产活动严格遵守医疗器械相关的法律法规与行业标准。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、材料科学与工程、医疗器械工程等相关专业背景。特别优秀者可适当放宽学历条件。
2、10年以上扎实扎实的产品技术研发工作经验，其中至少4年专注于金属材料产品的设计、工艺开发与制造领域（拥有骨科植入物、精密手术器械等经验者优先考虑），并具备3年以上技术团队管理或项目领导经验。必须熟悉医疗器械行业法规。
3、具备精深的技术背景与专业知识，尤其在金属材料特性、精密机械设计、制造工艺方面有独到见解和丰富的实践经验，动手解决实际问题的能力强。
PS：
1.8年以上相关行业的技术工作经验，3年以上医疗器械行业经验，熟悉医疗器械行业相关法律法规和行业标准。
2.对金属材料的产品设计制造有丰富经验
3..具备4人左右团队或部门管理经验，善于项目管理
4.优先考虑金属类医疗器械（如骨科、植入物等），不接受生物类或化学类医疗器械背景
5.如具备资深的产品设计制造经验，医疗器械行业和团队管理经验可以放宽
4、具备优秀的项目管理能力，能够领导并亲身投入技术团队完成复杂的研发项目。
5、具备良好的组织协调能力和团队领导能力，善于激发和培养技术人才。
6、具备出色的沟通能力及复杂技术问题的诊断与解决能力。
7、具有强烈的创新意识和严谨的工程精神，能推动技术革新与持续改进。