一、岗位核心职责
1.生产运营管理‌：制定并执行公司生产目标，根据年度生产计划进行生产调度、管理和控制，确保生产流程高效运行。
2.资源协调与问题解决‌：协调生产过程中的各个环节及资源，及时发现并解决生产异常，保障生产连续性。
3.工艺与质量优化‌：组织监督生产工艺和技术升级，建立质量控制体系，监控生产质量指标，确保产品符合质量标准和客户要求。
4.流程与体系完善‌：建立、规范和完善生产体系各部门运作流程，优化部门间沟通机制，提升整体运营效率。
5.数据分析与决策支持‌：收集和分析生产数据，形成报告，为管理层决策提供有力支撑。
6.风险管理‌：识别生产过程中的潜在问题和风险，建立预防措施和风险管理计划，降低运营风险。
7.团队建设与管理‌：参与员工日常管理、指导、培训及评估，有效激励团队，提高工作绩效。
二、任职资格要求
1.教育背景‌：本科及以上学历，理工科类相关专业（如机械制造、电子工程等）。
2.工作经验‌：8年以上相关领域工作经验，3年以上大型制造企业生产管理经验。
3.技能要求‌：
• 熟练使用办公软件及生产管理相关工具。
• 具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和抗压能力。
• 熟悉精益生产、六西格玛等现代生产管理方法者优先。
4.个人素质‌：具备良好的领导力和团队管理能力，能够推动团队高效协作；注重细节，追求卓越，致力于持续改进生产流程。
三、薪酬福利体系
1.入职即缴纳五险一金。
2.具有行业竞争力的薪酬水平，并将绩效与收入紧密挂钩。
3.提供免费工作餐和住宿，享有带薪年假、节日福利等。
4.提供管理序列和专业序列的双通道晋升路径，享有丰富的内外部培训机会。