一、岗位核心职责
1.质量体系构建与优化:负责建立、完善公司质量管理体系,确保符合ISO标准及客户要求,推动流程标准化与持续改进。
2.质量监控与问题解决:主导生产全过程的质量监控,包括原材料检验、制程控制及成品验收,及时处理质量异常,确保产品符合客户规格。
3.客户质量对接:作为客户质量问题的联络窗口,处理客诉与抱怨,组织内部检讨会议,主导8D报告回复,维护客户满意度。
4.团队管理与培训:领导质量团队,制定部门KPI,实施员工培训与绩效评估,提升团队专业能力与执行力。
5.数据分析与决策支持:收集质量数据,分析趋势并生成报告,为管理层提供改进建议,降低质量风险。
6.跨部门协作:协调研发、生产等部门,确保质量要求融入产品设计及制造流程,优化整体运营效率。
二、任职资格要求
1.教育背景:本科及以上学历,理工科类相关专业(如机械制造、电子工程或质量管理专业)。
2.工作经验:8年以上同行业质量经验,5年以上同岗位管理经验,熟悉塑胶或精密制造行业优先。
3.技能要求:
• 精通质量管理工具(如六西格玛、SPC)及办公软件。
• 具备较强的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力。
• 熟悉ISO质量管理体系及客户质量审核流程。
4.个人素质:具备领导力与团队管理能力,注重细节,追求卓越,能够推动质量文化落地。
三、薪酬福利体系
1.入职即缴纳五险一金。
2.具有行业竞争力的薪酬水平,并将绩效与收入紧密挂钩。
3.提供免费工作餐和住宿,享有带薪年假、节日福利等。
4.提供管理序列和专业序列的双通道晋升路径,享有丰富的内外部培训机会。