一、岗位核心职责
1.通关管理
· 单证处理‌：负责进出口货物的报关单、报检单等文件的编制与审核，确保HS编码归类准确。‌
· 流程执行‌：监督货物通关进度，协调海关查验、保税核销等环节，保障货物合法高效进出境。‌
· 税费核算‌：计算应缴关税及增值税，完成税款缴纳及出口退税申请。
2.合规审查
· 政策监控‌：跟踪海关法规、AEO认证要求等政策变动，调整企业关务流程以规避法律风险。‌
· 风险防控‌：评估汇率、税收等变动对贸易的影响，制定应急预案。‌
· 知识产权保护‌：确保进出口货物不侵犯知识产权，配合海关完成相关审查。‌
3.供应链协调
· 物流优化‌：与货代、物流公司协作，平衡运输成本与时效性。‌
· 跨部门协作‌：联动生产、财务等部门，确保合同条款的关务可行性。‌
4.其他职责
· 数据管理‌：归档报关凭证、票据等资料，确保数据完整可追溯。‌
· 海关关系维护‌：与海关、商检部门保持沟通，处理突发查验或争议。‌
· 培训与指导‌：对内部员工开展关务法规培训，提升团队合规意识。‌
二、任职资格要求
1.年龄要求30-45岁，性别不限，持有报关员证、报检员证优先‌；
2.本科及以上学历，物流管理、国际贸易、报关与国际货运等相关专业优先‌；
3.要求5年以上关务或进出口相关工作经验，熟悉报关业务流程、海关监管要求及申报规范‌；
4. ‌专业技能‌
· 单证处理能力‌：熟练制作报关单、箱单、发票等进出口单据，并具备审单能力。‌
· 系统操作‌：熟悉单一窗口、智能关务系统及办公软件（如Excel、Word）。‌
· 政策理解‌：了解海关法规、贸易协定、AEO认证维护等合规要求。‌
· 语言能力‌：要求英语四级以上，能处理英文单证或邮件沟通。‌
5.‌软性要求‌
· 责任心与细心‌：需严格把控单证准确性，避免申报错误。‌
· 沟通协调能力‌：与海关、物流供应商、客户等多方协作，处理突发问题。‌
· 抗压能力‌：适应加班，尤其在业务旺季。