岗位职责：

1、建立公司合同管理制度，规范合同的签订、审核、管理和履行等。

2、参与起草公司有关规章制度，关注法律风险的把控，并监督制度的执行。

3、开展法律培训，增强公司员工法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。

4、负责公司的应诉和诉讼事务。

5、负责为公司各项目提供法律支持，起草部份协议；

6、协助人力行政中心处理公司内部的劳务纠纷；

7、参与公司内部涉法管理机制的评审工作。

任职要求：

1、硕士研究生及以上学历，法学专业，大学英语六级；

2、3年及以上工作经验，有律师从业经验者优先；

3、熟悉公司法、民法典等方面的法律法规，具备法律从业资格A证；

4、扎实的法律功底，良好的沟通和协调能力，较好的文字表达能力；

5、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作；

良好的职业操守，法律思维严谨，逻辑性强，正直、诚实、公正。

6、熟练操作OFFICE(word、excel、ppt)等相关办公软件；