岗位职责：

1、做好市场调研和预测，根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略并组织实施，达成销售目标；

2、维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场；

3、建立并完善销售体系和流程。负责销售团队的建立和成长，做好销售人员的培训，培养专业的销售团队；建立销售团队激励机制，做好每月每位销售人员的绩效考核的评定，全面调动销售人员的积极性；

4、编制月、季、年度销售计划，并认真抓好落实，做好每周销售总结。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等专业优先；

2、5年以上销售管理经验，以往销售业绩良好，有金融、财税、企业管理经验者优先；

3、具备快速学习和变通能力，具备较强的市场开拓能力、客户沟通能力；