岗位职责：
1.日常的面试工作，筛选优秀人员加入（不是普通的保险销售人员）
2.做好日常综合性管理工作
3.规范团队系统整体运营，建立、健全各项规章制度，推动团队系统管理规范化
4.团队培训，督导持续提升团队专业能力
5.参加公司管理会议，传达公司各项政策及指示


岗位需求：
1.管理经验工作者优先考虑
2.年龄28-45周岁
3.学历大专以上（学信网可查）
4.具有在北京三年以上管理工作经验
5.团队领导能力强，有较强的独立工作能力