您是否渴望一份真正融合专业价值与社会意义的事业？您是否希望帮助中国家庭科学规划健康保障与财富未来，从容应对长寿时代的挑战？泰康HWP项目为您提供独一无二的平台！
作为泰康HWP健康财富规划师，您将不仅仅是保险顾问，更是客户信赖的健康财富管家。您将依托泰康强大的品牌实力、顶尖的医养资源（如泰康之家高端养老社区、泰康拜博口腔等）和领先的金融保险产品，为高净值及中产家庭提供涵盖“健康、养老、财富传承”的一站式、全生命周期的规划服务。
一、岗位职责
1、客户开发与服务：主动开拓和服务中高端客户群体，建立长期信任关系，深度挖掘客户在健康保障、养老规划、财富管理与传承等方面的核心需求。
2. 专业规划方案制定：运用泰康HWP专属的知识体系和专业工具，为客户量身定制个性化的健康保障计划、高品质养老方案、稳健的财富增值与传承策略。
3. 综合解决方案呈现与销售：清晰、专业地向客户阐释泰康“保险+医养康宁”的闭环生态优势，以及具体解决方案的价值，推动销售达成。
4. 客户关系维护：提供持续、优质的售后服务，定期进行保单检视和需求再分析，及时调整规划方案，提升客户满意度。
5. 团队协作与分享：积极参与团队建设、经验分享和培训活动，营造积极向上的团队氛围
二、任职要求
1、大专及以上学历（学信网可查）。
2、 年龄25-45周岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和人际交往能力。
3、 强烈的成功欲望、自驱力、责任心和抗压能力。
三、薪资待遇
1、基本薪3000-9000+训练津贴3000+提成20%+个人销售奖金8%-28%+辅导津贴+业务方案奖金+季度奖金 +年终奖等，多重收益叠加！月均薪资1.5万以上，上不封顶！
2、时间管理：早8：30-12：00为必要出勤时间，除培训、团队活动等安排之外，其余时间自行展业。
3、完善的公司福利保障，员工享有商业意外、医疗、重疾、保险、寿险等充足的保障。
4、公司各个阶段的现金奖励、旅游、方案奖励、实物奖励等。入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训津贴、新人津贴等帮助新员工快速适应。 【我们提供极具竞争力的回报与发展平台】
1. 丰厚多元的薪酬福利、行业领先的佣金及奖金制度： 提供极具市场竞争力的首年佣金（FYC）、续期佣金、各类销售奖金、方案奖金、季度/年度达成奖等，上不封顶。
2、项目津贴与启动支持：HWP项目专属的新人津贴、培训津贴、客户开拓支持等。
3、完善的福利保障：团体意外及医疗保障、带薪年假、节假日福利等。
4、专属高端荣誉体系：** MDRT、COT、TOT等国际荣誉平台，泰康高峰会、HWP专属荣誉表彰。
2. 无与伦比的职业发展：
培养路径：接受泰康HWP学院系统、专业的培训，涵盖保险、金融、法律、税务、养老、健康管理、财富传承等全方位知识，打造顶级专业能力。
清晰的晋升通道： 专业序列（资深HWP、首席HWP、功勋HWP）与管理序列（团队主管、总监、区域负责人）双轨发展。最快半年晋升管理岗，享受管理津贴，同时在基本待遇基础上还提供英才专属财务补贴1.6万—16万（18个月HWP孵化期）
接触顶尖资源： 直接对接泰康高端医养实体（如泰康之家养老社区），为客户提供稀缺资源和尊享服务。
打造个人品牌： 依托泰康平台，塑造个人专业形象，积累高价值人脉资源。
3. 卓越的平台赋能：
强大的品牌背书：借助泰康保险集团的金字招牌，赢得客户信任。
丰富的产品与服务生态：提供“保险+医养康宁”综合解决方案，满足客户全方位需求。
领先的科技支持：运用泰生活APP、泰行销APP等数字化工具，高效展业与管理客户。
精英圈层文化： 加入高素质、高绩效的HWP精英团队，与优秀者同行
岗位为公司直招，请广大应聘者看清岗位信息，投递简历后人事HR将与你取得联系，到司安排初试-复试-终试！
公司地址：南昌市红谷滩新区宏创发展中心7层（秋水广场地铁口4号出口，出来即到）