1、负责分管大区品种的开发与销售业务
2、负责重点客户拜访与维护及大型配送商业公司的拜访工作；
3、负责分管区域人员团队建设和管理工作，按照要求配置所需人员，针对性的制定人员培训和培养计划，要货计划、销售预算、费用预算上报；完成销售任务目标；
4、负责团队绩效评估与考核，对下属的工作进行指导、监督、评估和反馈、培训；
5、定期组织分区会议，对市场及时总结与分析，制定下月计划与措施，
6、分区试点省份学术开展，试点省份出差工作

职位福利：五险一金、员工旅游、交通补助、餐补、定期体检