1.教学培训:负责无人机相关理论知识的传授，包括无人机的系统组成、飞行原理、航空法规等，确保学员掌握扎实的理论基础。同时，指导学员在模拟或实际飞行中进行操作训练包括无人机的组装、调试、飞行等技能，提高学员的飞行技能和安全意识

2.考核和评估:组织学员进行理论考试和实操考核，评估学员的学习成果，密切跟进学员学习进度，确保学员能够顺利获得无人机驾驶证

3.教学研究与改进:不断钻研改进教学方法，提高教学质量与水平，保持较高的无人机考试通过率。总结教学经验，改进教学方式、方法，提高教学效率和考试通过率

4.日常管理与维护:负麦无人机的日常管理和维护保养工作，包括无人机的存放、保养、维修等，确保无人机处于良好的工作状态。同时，管理教学所需的无人机设备、教具、资料等，确保教学资源的充足和有效利用
5.组织考试:负麦组织学员进行理论考试和实操考核，对参加人员进行考核，确保学员能够顺利获得无人机驾驶证
6.教材编写:组织收集、筛选、编写、审定各类培训教材及资料，确保教学内容的针对性和实效性
7.设备维护:负麦培训仪器、设备设施的保养、维修，确保设备的正常运行
8.市场信息收集:收集国内外无人机培训企业信息资料，分析总结现有培训政策效果，提出改进咨询意见，及时完成公司交办的临时性任务

任职要求：

1.无人机、航空、机械或电子相关专业，大专及以上学历
2.熟练掌握无人机飞控以及组装原理，具有一定无人机调试维护能力，能独立完成飞行任务:
3.必须要有AOPA教员证，3年以上无人机教学经验: