以担当见未来，让成长没有天花板，加入我们，与未来同行！

一、市场营销方向

职责：通过多渠道挖掘孵化客户线索，策划获客活动，开发销售工具，支持区域市场与渠道建设，完成销售任务。

要求：目标感强、善沟通的本科及以上毕业生，市场营销、环境工程等专业优先，有销售经验或环保行业热情者加分。

二、技术研发方向

职责：主导水及危固废、废液资源化等中试实验，负责从实验设计、数据解析到工艺参数输出的全过程，推动研发成果向工程转化。

要求：化学工程/环境工程专业本科及以上，扎实掌握化工单元操作原理，熟练使用AutoCAD，有Aspen Plus技能或中试经验者优先。

三、技术工艺方向

职责：

1、协助或负责工艺流程图、施工图的绘制及工艺安装材料清单统计。

2、协助完成技术研发中心的其他工作。

要求：给排水、环境工程、化学等专业本科及以上，熟练掌握AutoCAD及三维绘图软件，细致高效，能适应出差。

四、项目管理方向

职责：

1、配合项目经理进行施工现场的工程计划、组织管理、现场协调、费用控制及质量验收等。

2、支持协调工程项目的现场施工、安装管理、协调关系，及时准确记录施工日志，确保项目进度。

要求：电气、环境工程等专业大专及以上，熟悉AutoCAD，具备出色的沟通协调能力和现场适应力，能频繁出差。

五、信息技术应用方向

职责：

1、负责物联网系统架构、数据接入、协议解析、数据展示等物联网大数据应用及开发；

2、负责信息应用编程。

要求：自动控制、计算机科学等相关专业研究生及以上，熟练掌握JAVA/Python者优先，具备良好的沟通协作精神。

企业文化：我们倡导简单开放的企业文化，让价值观成为你的职业底色。扁平化管理让你直接对话行业大牛。

「诚信正直」：我们拒绝PPT内卷，所有考核数据透明可查，你的付出一定被看见。

「责任担当」：入职即参与高价值项目（公司智慧化战略发展方向的核心项目），你的方案将直接影响行业决策。

「学习分享」：“技术无保留”——技术大牛直接带飞。

「感恩奉献」：让你的专业成为环保行业的助力。

晋升路径：实力说话，年轻无极限。

1、双轨制评价：不看工龄看结果，只要你敢接挑战，薪酬职级随时对标市场高位。专业线（P序列）与管理线（M序列）自由切换，每年2次晋升机会。

2、校招生的「内部梯队计划」：3年快速培养路径（新人→骨干→项目负责人），3、表现优异者可成为公司内部合伙人，获得股权。

专业培养：用最真实的战场练就本领

1、入职配备1v1导师（均为领域专家），3个月-6个月定制化轮岗学习。

2、每年高投入培训预算，支持参与行业内的专业技术交流会。

3、容错机制：首次项目亏损不追责，公司承担试错成本，你只需专注成长。

薪酬福利:为你的价值买单

✅ 应届生专属安家补贴+人才公寓申请
✅ 超长带薪年假