岗位职责：

1. 客户管理：负责核心大客户的开发、维护与关系深化，制定个性化合作方案，

推动销售目标达成，处理客户需求及投诉，保障客户满意度

2. 团队管理：

- 组建并带领销售团队开展工作，明确团队及成员的销售目标与任务，制定绩效考核标准并监督执行

- 指导团队成员进行客户开发、谈判等工作，提升团队整体业务能力，解决团队运作中的问题

3. 业务规划：分析市场及客户需求，制定区域或行业的大客户销售策略与计划，预测销售业绩并跟踪达成情况

4. 资源协调：协调公司内部产品、技术、售后等资源，为客户提供一体化服务，确保合作项目顺利推进

5. 信息反馈：收集市场动态、竞争对手信息及客户需求，及时反馈给公司，为产品优化和战略调整提供依据

任职资格:

1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先

2.5年以上大客户销售经验，其中2年以上团队管理经验，有成功的大客户开发及团队业绩提升案例。熟悉所属行业的市场特点、客户群体及相关产品知识，有同行业资源/经验者优先考虑

3. 具备出色的沟通谈判能力、客户关系维护能力，能有效处理复杂客户问题

4.有团队领导能力，包括目标拆解、人员激励、冲突解决等，带动团队达成业绩

5.具备市场分析能力和战略思维，能制定针对性的销售策略，应对市场变化

6.抗压能力强，有高度责任心、结果导向意识、良好的职业素养和团队协作精神

福利待遇：

1、9:00-12:00、13:15-17:30，工作时间为7.25小时，双休；

2、缴纳五险一金，满1年享受按工龄计算的带薪年假；

3、每年为员工安排免费体检；

4、每季度举办员工生日会，发放生日红包；

5、不定期举办团建活动（摘樱桃、摘葡萄等）。