岗位职责：
1、负责生产基地基础实操工作，包括但不限于招聘、员工关系维护等
2、主导或协助完成人力资源项目落地，如员工培训、绩效管理、员工活动等
3、协助处理员工入转调离、考勤管理、社保公积金等日常事务性工作
4、完成上级交办的其他人力资源相关工作
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2、5-8年制造业人力资源实操经验，尤其擅长招聘、员工关系2个模块，有员工工伤处理经验优先
3、具备BP/SSC经验者优先，能独立处理基础人力资源问题；
4、沟通协调能力较强，能够熟练使用Excel、Word等办公软件操作