【岗位职责】
（一）日常行政与工厂参观：
1、负责行政办公日常、员工食宿等基础保障，结合行业特点落实各项福利。
2、行政人事数据管理：每月进行人员结构、离职率、招聘达成率等数据整理。
3、引导工厂参观，完成行政接待工作。
（二）工厂招聘：
1、按总部人事部岗位说明书，完成杨凌新工厂岗位招募：社招、校招。
（三）员工关系与合规管理
1、重点维护生产端员工关系：建立 “车间访谈 + 意见箱” 沟通机制，及时响应操作工关于排班、食宿、加班的诉求。
2、营造安全文化：主导安全生产培训与应急演练，推动 “车间技术标兵、安全标兵” 评选活动，强化员工对冷冻库作业、设备操作的安全意识。
【任职要求】
1. 大专或以上学历，行政形象佳。
2. 3年以上行政或人力工作经验，1年制造业 / 食品行业从业经历，具备生产工厂招聘经验优先。
3. 熟悉招聘流程以及常用招聘网站的操作。
4. 沟通表达能力强，excel熟练，协调能力好，亲和耐心。
【加分项】
1、有工厂参观讲解经验，熟悉食品工厂特点。
2、具备公司/工厂开业前期人事及行政综合工作落地经验。