一、岗位定位
作为工程项目部核心管理者，全面统筹项目全生命周期管理、团队建设与部门运营，牵头市场机会发掘、投标攻坚、工程实施管控及外部关系维护，对实体业务部门年度业绩目标、安全生产、质量管理全面负责，助力公司战略落地与业务规模扩张。
二、核心岗位职责
1. 战略统筹与目标管理：参与公司高管办公会议，协同制定总体发展战略，发掘环保工程领域市场机会；依据公司战略制定实体业务部门年度工作计划、业绩目标，统筹资源分配，组织推动目标圆满达成。
2. 项目全流程管控：
（1）牵头项目投标工作，参与可行性研究、实地考察、前期规划方案论证，审查投标文件，主导投标洽谈，提升中标率；
（2）统筹所有项目部工程实施，审核项目成本控制、施工进度、质量目标、资金使用等核心计划，全程跟踪项目落地，确保项目按时、按质、按量交付；
（3）制定重大质量问题预防与纠正措施，组织质量事故分析，牵头研究解决方案；全面负责安全生产与文明施工管理，组织安全问题/事故调查处理，落实“安全第一”原则。
3. 部门运营与体系建设：建立健全工程中心内部管理体系、组织结构及规章制度，推动部门管理规范化、制度化；审核年度/月度工作计划、采购计划、资金计划及合同、财务报销单据、文书报表等，确保运营合规高效。
4. 团队建设与人才培养：制定团队发展计划与人才梯队建设方案，组织员工岗位安排、工作指导、绩效考核；提名人员招聘与不称职员工解聘，培养业务骨干，执行公司人才发展战略，提升团队整体战斗力。
5. 内外协同与关系维护：定期组织工程例会、专项会议，总结工作运行情况，解决重大问题；协调分管部门与公司其他部门及外部相关单位的沟通对接，处理涉外事务，建立并维护良好公共关系；指导公司各部门业务相关信息使用，赋能对外业务开展。
三、任职资格要求
1. 学历专业：本科及以上学历，环境工程相关专业，硕士学历优先。
2. 经验背景：10年以上环保工程行业工作经验，具备大型环保项目全流程操盘经验；5年以上大型团队（30人以上）管理经历，有工程中心、项目部等相关部门负责人任职经验者优先。
3. 核心能力：
（1）体系构建能力：精通工程管理体系搭建，能制定完善的管理制度、流程规范，推动部门高效运营；
（2）综合操盘能力：具备极强的项目统筹、成本控制、进度管理、质量管控及安全生产管理能力，能妥善处理工程实施中的复杂问题；
（3）商务与公关能力：拥有出色的谈判技巧、市场洞察能力及公关素养，能主导投标洽谈、维护重要外部关系；
（4）组织协调能力：擅长跨部门、跨单位协同，具备优秀的团队领导、人员管理及考核激励能力，能凝聚团队达成目标。
4. 加分项：
（1）持有一级建造师（市政/环保方向）、注册环保工程师、高级工程师等相关资格证书；
（2）主导过千万级环保工程项目，或有大型环保集团、工程公司同岗位成功任职经历；
（3）熟悉环保工程行业政策法规、市场趋势，在行业内拥有良好资源与口碑