【岗位职责】
1、负责开拓（对接）大型企事业单位，特别是医院、烟草、能源、公安、电子信息、学校、医疗行业等；2、推动企事业单位完善企业员工福利保障，搭建员工福利保障平台；
3、主要对接对象为：企事业单位负责人或CEO、人力资源部、工会、财务等核心决策人物或部门；

4、协助服务团队共同完成企事业单位员工福利计划落地。

【任职要求】
1、本科及以上学历；年龄在28-40岁；优秀者可放宽至大专；
2、具备较强的法人客户开拓能力，较强的商务谈判能力和学习能力，良好的形象气质；

3、有银行、保险或政府机关等工作经验者优先；
4、有一定社会阅历，具有政府、医院、烟草、能源、公安、电子信息、学校、医疗等行业的人脉资源者优先。