一、工作职责：
1、对接政府机关、学校、医院、制造业、服务业及各大中型企事业单位，沟通企事业员工的保险福利方案（含团险员福、员工弹性福利等）,并协助搭建企事业单位公对公员工保险福利服务平台。
2、对接企事业单位CEO、HR、政府领导，维护经营企事业合作关系，协助团队与企业关键人进行商务谈判。

二、岗位要求：（需自带资源，资源变现岗）
1、学历本科以上（资源及能力特别优秀者可放宽至大专）;
2、年龄30-45岁；
3、形象良好，三观端正；
4、有省内政府或企事业单位资源（重点选聘项）。

三、福利待遇：
1、固定薪资（10000-20000)＋项目绩效＋年终奖＋长期服务奖＋六险二金；
2、一经录用，签订劳动合同，属于公司正式编制职工；
3、周末双休，带薪年假，享受法定节假日。