一、岗位职责：
1、主导相关产品工艺制定，优化生产流程，推动精益改善，持续降低制造成本。
2、主导生产过程中工程异常及设备异常处理，不良分析和维修。

3、组织实施生产效率的提升工作。
4、新产品导入及工艺管控。

5、部门团队人员培养，提升员工技能与工作效率。
6、工程部门工作规划，落实部门各岗位工作目标，制定考评方案，甄选部门人员，合理分配各岗位工作内容职责，并对与工程部门相关业务流程进行规范及指导培训。

7、跟踪行业趋势和技术进步，引入先进生产技术，保持公司技术领先。

8、领导交办的其他工作。

二、任职要求：
1、大专及以上学历，理工科相关专业。
2、8年以上大中型电子制造行业管理相关工作经验，5年以上工程团队管理经验。

3、对工程各环节出现的异常具有独立分析及解决能力。
4、熟悉电子产品生产工艺和工作原理，熟悉IE/PE/ME/TE/精益相关工作。
5、具备良好的沟通、组织、协调能力，对问题的敏锐识别能力，较强的问题推动解决能力、抗压能力、执行力。