1、统计车间组装工的日报，进行计件工资的核算
2、5S检查统计打分表月度统计汇总
3、月度统计车间劳保用品发放及车间组装工的绩效考核等文件归档存储
4、做部门的计划安排并跟进，同时跟进物料情况
5、零星物料申购流程支持及采购进度物料跟进
6、协助部门经理、生产主管，完善各类系统系统、相关制度、表格，提升管理。
任职资格：
1、教育水平及所需专业：大专及以上学历，会计、统计、机械制造等相关专业
2、语言水平及计算机水平：能熟练使用计算机办公软件
3、相关工作经验：有2年以上的工作经历
4、专业技能要求：吃苦耐劳，能适应生产的弹性工作安排
5、其他要求：爱岗敬业，人品正直，吃苦耐劳，无纹身，无案底,认可公司的文化