工作内容：

1、办理员工入职离职手续、劳动合同的签订及续签；

2、办理保险异动、保险年检及工伤相关作；

3、每月收集、汇总人力资源相关数据；

4、协助上次领导处理劳动投诉及劳动纠纷；

5、及时更新光泰系统（人事系统）中组织架构及员工异动等信息；

6、协助招聘组进行简历筛选，电话邀约面试及面试接待等相关工作；

6、完成领导临时安排的工作；
职位要求：

1、大专及以上学历，有三年以上同等岗位工作经验；

2、人力资源专业或有人力资源管理师证者优先。