一）招聘需求：年龄30-35岁
（二）学历要求：本科及以上学历
（三）岗位描述：负责吉林省地区与电网公司、林业局等相关单位建立并维护良好的合作关系，促进公司在当地电力设计等业务的顺利开展，提升公司在该地区的市场份额和品牌影响力
1.工作经验：具有 5 年以上市场相关工作经验，其中至少 3 年以上市场团队管理经验，电力/林业设计行业或相关领域的范围优先；
2.专业技能：熟悉所在行业的市场环境、发展趋势和运作模式，有成功的市场策略制定和实施案例者优先
3.管理能力要求及岗位职责：
3.1具有较强的领导能力、组织协调能力和团队合作精神，能够调动各方面积极性。具备良好的沟通和表达能力，能够有效与内外部进行沟通。
3.2配合董事长处理及协调外部合作关系（电力/林业行业）。需要具备政府关系、公共关系事务处理经验。
4.其他要求：具有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法，诚实守信。具有较强的责任心和抗压能力，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，能够在高强度的工作环境中保持稳定的工作状态。
5.家庭无负担，居住地址在净月区的优先。
6.能够接受短期出差。