岗位职责：
1. 负责酒吧资源的领队工作，带领团队完成既定的工作目标。
2. 协调酒吧资源，优化工作流程，提高团队效率。
3. 监督团队成员的工作表现，提供必要的指导和支持。
4. 与酒吧管理层沟通，确保资源合理配置。
任职要求：
1. 具备良好的团队管理能力和领导力。
2. 能够有效地协调各方面资源，处理突发事件。
3. 有较强的责任心和执行力，能够承受工作压力。
4. 优秀的沟通能力和团队合作精神。