任职要求：
1、自动化、机电一体化，电气方向相关专业本科及以上学历’；
2、熟悉电梯核心部件（门机系统、控制柜）及配套技术，掌握电梯安全逻辑、能效优化、智能交互（语音/APP控制）等关键技术；
3、具备多项目管理能力，优秀的市场洞察力，能将用户需求转化为技术方案；
4、8年以上电梯行业电气研发经验，其中3年以上家用梯研发团队管理经验，优秀者行业年限时间可以适当降低。
工作职责：
1、主导核心技术攻关，推动智能化、节能化、小型化等创新方向；
2、产品开发周期管理，统筹家用电梯的控制系统、安全装置等核心模块的设计与优化；
3、协调跨部门资源，主导样机测试、问题改进及产品迭代，确保性能达标（如噪音控制、空间利用率等）；
4、技术研发与创新：电梯驱动技术、物联网集成、推动新材料（轻量化）、新工艺等，降低成本并提升可靠性；
5、标准与合规性：确保产品符合国内外安全标准及建筑规范，主导产品认证，规避技术风险）；
6、团队管理与人才培训，制定技术培训计划，提升团队专业能力；
7、成本与资源管控，优化研发预算，平衡技术投入与商业化成本。