任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销或管理类等相关专业；
2、5年以上营销经理管理经验，系统接受过营销类管理培训；
3、了解并熟悉电梯行业的市场特点及运作；
4、品德端正，优秀的领导力、组织能力和团队协作精神；
5、具有开拓创新精神，人际沟通能力强；
6、有一定的财务管理和财务分析能力，具备一定人力资源管理能力。

工作职责：
1、收集、分析所属区域的市场信息，为公司决策提供参考；
2、负责所辖区域市场的开发、代理的培育和管理，确保销售任务的完成；
3、负责所辖区域内产品安装管理和安装供方的发展和监控，确保安装质量符合公司要求；
4、负责土建勘查、排产确认、发运确认，对准时生产和准时安装负责；
5、按公司要求开展售后服务，管理监控供方服务质量，确保用户满意度和公司美誉度的持续提高；
6、根据合同约定催收各类应收款费，并指导顾客将款费汇付公司指定账户；
7、负责分支机构安装，改造和维修资质的取得和维持及所属区域内有关技术监督和建筑监理等有关政府部门关系的协调；
8、本分支机构的5S和管理监控供方的安全管理工作；
9、负责分支机构的团队建设，使员工认同公司的发展愿景、核心价值观，并增强团队的凝聚力和执行力；
10、其它分支机构职能相关工作和领导交办的其他事项。

3、品德端正，人际沟通能力强，有激情，勤奋。