岗位职责

1.熟悉现场接待工作，提供优质服务；

2.协助门店店长管理餐厅运营，保持餐厅高质量服务、专业水平；

3.实施工作标准和服务程序，督促员工严格履行其岗位职责；

4.及时跟踪、检查，对不合格的地方进行指正、改正；

5.督导服务员认真落实公司与部门规章制度；

6.做好班组员工考勤、培训工作；

7.薪资构成：固定薪资+日营业额奖金

任职资格：

1.大专以上学历或相应文化程度，酒店、旅游管理相关专业或受过相关专业培训，从业、管理经验丰富。

2.具备2年以上餐饮连锁管理工作经验；

3.能独立当班并协助店长处理好日常餐厅一切事务岗位职责；

4.熟悉餐厅服务方面的知识，具有熟练的服务技能；

5.品行端正，身体健康，能吃苦耐劳；

6.有较强的学习能力，善于分析思考问题；

7.作风严谨，有良好的观察鉴别力，做事果断且不乏稳重，抗压能力强；

福利待遇：

1.购买五险、月度活动、节假日礼品、员工折扣、年假等等超多福利机制

2.透明化晋升制度，具备可持续发展的晋升平台

3.门店氛围良好，工作环境优越，宿舍设备齐全

4.完善的培训体系：新人入职培训、晋升培训、知识培训

5.包食宿