岗位要求：
1、年龄40周岁以下，第一学历为本科，工程类相关专业;
2、有相关行业工作经验者优先;
3、作风严谨稳健，具有良好的沟通能力、组织协调、商务谈判能力和较强的抗压能力，具有强烈的创业精神和开拓意识;
4、持有国家一级注册结构工程师、注册监理工程师、注册造价工程师、一级注册建造师或注册安全工程师执业资格证优先。
岗位职责：
1、制定分(子)公司的经营策略、发展目标和计划，确保其与集团公司总体战略的一致性;
2、拓展分(子)公司经营管理规模，逐步建立健全分(子)公司各项经营管理工作;
3、根据集团公司人力资源政策，做好分(子)公司的人才招聘、培养和组织建设工作;
4、维护政府及外部重大客户关系，加强服务意识，强化风险管控;
5、熟悉工程咨询、监理行业业务流程与管理，具备良好的业务市场开拓能力;
6、及时掌握国家、地方建设行政主管部门的有关政策及规定，根据集团公司总体发展规划及目标，制定分(子)公司经营管理制度以及目标，并组织落实、检查和总结。