工作地点：五区以内根据住址就近安排

岗位职责：

1、负责分管部门的销售目标达成、人员管理，商品调整、扩展 ；

2、负责商品销售分析，各品类目标制定与达成分析 ；

3、负责每周、月、季度、年度品类盘点、结构分析 ；

4、部门员工培训、工作分配和日常管理。

岗位要求：

1、具备1年以上连锁零售管理相关工作经验 ；

2、具备一定市场营销经验，具有较强市场敏感度和洞察力 ；

3、具有较强的领导能力和沟通能力、执行能力。